Этот документ использован в разделе "Про наш мир" | Распечатать |
|
Успех в обществе в немалой степени ассоциируется с реализацией личного представления о смысле жизни. Успех - сугубо субъективная оценка, зависящая от системы значимости конкретной личности. Но, согласно доминирующим представлениям современной культуры, успех, особенно оцениваемый другими, связывается с богатством и властью. Это вызывает желание заполучить, прежде всего богатство и порождает иллюзию решения главных проблем на пути к успеху. В целом же это проявляется в желании, как минимум, "быть не хуже других", возвыситься среди окружающих. Нет никакой возможности выявить и формализовать некие объективные критерии (признаки) успешности. Хотя в каждой данной культуре существует некое средневзвешенное представление об этом. Поэтому далее речь будет идти о возможности достижения некоторых конкретных целей, которые могут оцениваться как достижение успеха, и, в основном - богатства. Не буду пытаться развить тему "с нуля", чисто силой ума и сообразительности (метод Аристотеля), а воспользуюсь тем, что уже достигнуто в этом вопросе, как разумно обоснованными выводами (а не огромным количеством лохотронной попсы типа Формула Абсолютного Успеха Энтони Роббинса) на основе реально свершившихся фактов (примеров более-менее приемлемых способов возвыситься, соответственно опустив ближних), - чтобы можно было сделать сопоставления, развить и обобщить. Далее из текстов работ Крупнейшие и самые устойчивые мировые состояния и Биографии самых богатых людей сделана реферативная выборка того самого главного, что повлияло на успех решающим образом. Резюме из "Крупнейших состояний": Богатству людей, живших за миллион лет до нашей эры, сегодня вряд ли кто-либо позавидовал бы. Скорее всего, оно представляло собой всего лишь некоторый избыток предметов первой необходимости – еды и одежды. И вряд ли у одних этого добра было намного больше, чем у других. Но дело не в размерах богатства, абсолютных или относительных. Дело в том, что у одних оно было, а у других – нет. И тут оказалось, что важно не только то, каким способом приобреталось богатство, но и то, как люди к нему относились. Внутри каждой из двух категорий сразу же образовалось еще по две. И бедные и богатые разделились на тех, кто хотел быть богатым, и тех, кто хотел просто быть – и готов был довольствоваться тем, что имел. Те, кто выбрал путь сознательного безразличия к богатству, становились святыми и монахами (святой Франциск и его последователи даже прославляли Госпожу Бедность), странствующими рыцарями, бедными художниками и поэтами, а позднее – российскими земскими врачами и советскими учеными, учителями и инженерами, готовыми работать за гроши ради высших идеалов; те, кто богатство ненавидел (особенно в чужом кармане), – народовольцами и революционерами; те, кто вообще о нем не задумывался, – бродягами, клошарами, хиппи и бомжами. Те же, кому богатство было не безразлично, достигали своей цели двумя путями: либо отбирали материальные ценности у других, либо создавали их сами. Пираты, разбойники, конокрады, карманники, домушники, медвежатники и мошенники всех мастей – потомки тех, кто когда-то отбирал кусок мамонтятины у своих сородичей при помощи дубины или хитрости. Честные охотники, скотоводы и землепашцы дали жизнь тем, кто сегодня зарабатывает честные оклады, гонорары, бонусы и дивиденды. Со временем процесс «первоначального накопления» становился все более четко оформленным, а добытое честным или нечестным путем передавалось по наследству. Потомки богачей уже при рождении получали фору перед другими. Появились те, кто был богат (и даже обязан быть богатым) по праву рождения, наследования или положения – короли, падишахи, султаны и магараджи. К тому же выяснилось, что отношение к богатству – это в конечном счете отношения между людьми. Богатые, которые не дрожали над своим богатством, и бедные, которые не стремились стать богатыми, жили мирно. Но те, кто хотел иметь больше независимо от того, что имел, оказались непримиримыми врагами. Богатые говорили про бедных, что «простота хуже воровства», бедные про богатых – что «все крупные современные состояния нажиты самым бесчестным путем» и что «от трудов праведных не построишь палат каменных». И те и другие ненавидели и боялись друг друга. Шли годы, века и тысячелетия. Богатые богатели, бедные беднели. Возник рынок, а с ним и деньги. Все стало и проще, и сложнее. С одной стороны, появилась возможность приобретать богатство, не прибегая к грубой физической силе. С другой стороны, рынок давал великое множество таких способов обогащения, по сравнению с которыми дубина и кинжал казались детской забавой.
С помощью реферативной выборки получена обобщающая таблица главных воздействующих факторов успеха:
Конечно, в таблице не возможно показать с очевидностью для всех те или иные признаки условий и личных действий, оказавшие решающее влияние, поэтому были приведены ссылки как на уже реферированный, так и полной текст описаний из первоисточников. Из таблицы видны две важные составляющие успеха: 1. личная целеустремленность и способности в данной области, 2. удачные условия или высокое протеже. Причем, если не слишком явно представлено первое, то в полной мере присутствует второе. Так же видно, что практически всегда требуется достаточная агрессивность по отношению к конкурентам и всему, что мешает бизнесу. Каждый из магнатов 19 века сумел занять одну из возникающих в ходе прогресса цивилизации ниш производства или услуг. После того, как эти места были заняты наиболее успешными и были выявлены главные условия этой успешности, конкурировать с ними стало качественно сложнее. Открытия созревают, создавая ниши, которые занимают первопроходцы. Эти ниши не возникают сразу при открытии, они должны еще развиться, повлиять на культуру. И чем шире такое влияние, тем труднее занять нишу кому-то одному (например, развитие лазерной технологии). Вообще удержать ноухау не проще, чем удержать большие деньги. Исторически, все в большей степени борьба за бизнес приобретает жесткий, антисоциальный, подзаконный характер с использованием все более изощренного арсенала воздействия, в том числе государственного и правового. И еще - очевидный вывод: если человек не обладает достаточной и долгосрочной целеустремленностью (это главное, доминанта, контекст для всего), необходимыми умениями, то даже высокая протекция может не помочь сохранить ведущие позиции в бизнесе. Все вместе можно упрощенно проиллюстрировать такой картиной. В курятнике корм высыпают кучкой. Есть хотят все, и поначалу все куры бросаются к этому месту. Самые слабые и апатичные тут же отметаются и, смирившись, смотрят издали. Самые сильные и уверенные рвут друг у друга куски в эпицентре событий. Средненькие ухватывают то, что отлетает оттуда и временами склочно наподдают друг другу. И вот самый крутой петух, раздав самым наглым претендентам достаточно увесистые затрещины, оказывается в единовладении центром кучи, он залез на нее и уже не спеша ковыряется, разгребая лапами и отбрасывая в стороны не самое привлекательное, что тут же подхватывают менее удачливые, распределяя локальными потасовками между собой. Что будет, если вдруг кучу корма вывалят как раз под лапы апатично-ленивой курицы, в то время как остальные оказались где-то далеко? Неожиданное счастье? Ну, она успеет клюнуть несколько раз, а потом ее сметут, и все будет как всегда. Но пример - сильно упрощен, не учитывает то, что редко бывает настолько большое преимущество у кого-то, чтобы единолично завладеть кучей. Если только эту кучу для кого-то не будут охранять и отгонять других (высокое протеже). Кому-то просто достается чуть больше других не менее рьяных претендентов и трудно предсказать, кто окажется в нужном месте в нужный час, чтобы обеспечить себе достаточное преимущество и удержаться как можно дольше. Можно условно представить уровни возможностей-способностей, которые или обеспечат попадание в круг наиболее сильных претендентов, или в круг тех, кто довольствуется объедками или тех, кто вообще окажется вне ресурса. И, соответственно, в первую очередь необходимо обладать качествами желаемого круга, суметь войти в него (что, судя по реферату, чаще всего и проделывалось). Для каждого ресурса есть своя специфика необходимых качеств такого круга и ее необходимо очень хорошо знать тому, кто желает укрепиться в таком бизнесе. В сфере хорошо отлаженного бизнеса, поддерживаемого сформировавшися отношением и ожиданием социума, чтобы занять существующую локальную нишу, необходимо точно следовать канонам этого вида бизнеса, иначе предложение просто будет игнорироваться потребителями, вместо привычного, видящими что-то настораживающе иное. Однако, всегда можно улучшить привычно-традиционное, сделать более привлекательным в рамках ожидаемого, возможно, с дополнительными затратами, серьезно этим потеснив конкурентов (в крайнем случае - просто снижая цены). Это - очень действенный метод при должной инициативности и способностях, чем и пользовался Корнелиус Вандербильт - как основой своего успеха. При особой одаренности и/или удаче возможно суметь предугадать спрос и условия, создав свое направление бизнеса. В таблице таких примеров много. И, конечно же, ничто не может пересилить высокое протеже. Тот, кто им заручается оказывается вне конкуренции. Он может пытаться на словах обмануть общество (и всегда пытается так сделать), утверждая, что все совершает исключительно сам и исключительно законно, но это - всегда ложь потому, что никто и никогда среди бизнесменов принципиально не способен не использовать такую возможность, если только это не слишком рискованно. В отличие от драки в курятнике, практически любой современный бизнес поддерживается в той или иной степени взаимовыгодными договоренностями, и весь вопрос лишь в их уровне и законности. В общем плане системы бизнесов образуют сложнейшую сеть взаимозависимостей, учесть и просчитать которую аналитически невозможно. Поэтому никто не может быть абсолютно уверенным в том, что будет с его бизнесом за время, не поддающиеся даже интуитивно-вероятностной оценке (обычно от нескольких месяцев до лет). Все не могут быть одинаково богатыми даже если бы сумели как-то об этом договориться :) поэтому из потока тех, кто пожелал занять возможные ниши данного бизнеса, только некоторые оказываются на высоте и, чаще всего, вовсе не потому, что обладают лучшими качествами, а просто вот так все сложилось в этом месте в это время. И когда по какой-то причине обрываются достаточно большие звенья взаимно-зависимой сети, она начинает кризисно рушиться как домино и перестраиваться, охватывая процессом огромные ее пространства. В самом же общем плане любой бизнес - проявление личностной адаптации. В статье Власть - как социально-психическое явление применительно к бизнесу и партнерам (соучастникам и конкурентам): Для личности не имеет никакого принципиального значения, живое или не живое он использует для достижения своей цели, поэтому говорить о власти над предметом можно с той же обоснованностью, выявляя соотвествующие механизмы психики, обеспечивающих такой вид поведенческой адаптации, что и адаптацию с участием другой личности. ... Развитие навыков использования внешнего (творческих навыков) у индивида соответствует тому, что удалось выработать эволюционно и передающиеся как наследственно в виде предрасположенностей (см. Наследование признаков), так и в виде культурной преемственности, что для высших животных чрезвычайно важно. Для ребенка в принципе все равно: научиться властвовать (владеть) над соской или матерью, чтобы удовлетворить свою потребность сосать. Соответственно, вопрос о "подчиненности власти" снимается: если удалось желаемым способом приспособить что-то для своих целей, то неважно как называть то, почему это оказалось в соответствии с желаемым (или избегаемым - для полной симметрии). Групповая власть осуществляет совместно согласованное желание или избегание. Поэтому власть - это не способность и возможность осуществлять свою волю (золото не имеет воли), а проявление зависимости от чего-то, что включено в приспособительную реакцию личности. ... Если номинальный властитель использует своих подчиненных, то он от них так же зависит в достижении своих целей использования. И эту зависимость уже может как-то использовать подчиненный, изменяя свои свойства, которые оказываются не вполне отвечающим навыку властителя и требуют переадаптации, что может и поменять роли начальник-подчиненный. Возникает некий баланс взаимопользования - взаимовлавствования между людьми данной культуры (субкультуры). ... Формы реализации взаимовлияния в современном обществе очень сложны и разнообразны, но всегда основываются на общей культуре этноса потому, что взаимопонимание, а значит и возможность взаимовлияния определяется общими символами коммуникабельности. Все же базовые механизмы использования, основные механизмы личностной адаптации - остаются теми же самыми. ... Отрицательные черты централизованного управления в большом обществе ярко демонстрируется любым тоталитарным строем с волюнтаристическим управлением. Конечно же, одна личность, какой бы гениальной она ни была, не способна адекватно реагировать по всем направлениям развития общества. Все в большей степени, вместе с развитием общей коммуникабельности, взаимовлияние в обществе децентрализуется, когда на первый план выступает наиболее компетентная (и авторитетная) в данной ситуации личность. Внимание общества в такой момент фокусируется на ней. Идеалом развития видится пример, представленный природой в виде организации "подличнностей" мозга, каждая из которых специализируется в контексте определенных условий, основные из которых соответствуют базовым эмоциональным состояниям. Но базовые эмоции иерархически развивают еще более специфичные условия восприятия-действия в которых актуальная подличность специализируется независимо от других подличностей (см. Эго). Статья, где описывается подобная организация общества: Фасеточный разум. Итак, существует уже чрезвычайно сложно организованная, в целом децентрализованная система взаимовлияний, частным случаем которой являются вплетаемые подсистемы взаимовлияний бизнесов. Имеются люди, в разной степени адаптированные к этой системе и участвующие в ней на разных уровнях представительности и влияния. Люди и такая система - одно целое: субъективное и то, что извне это субъективное определило и продолжает определять. Нет никакого способа отдельному человеку просчитать и точно спланировать свое место в этой системе. Возможно лишь оперировать понятием степеней свободы и вероятностей, несколько напоминающей термодинамическую. Так, все однородные молекулы в равновесной системе равноправны и равноценны и то, попадет ли какая-то на Луну, вырвавшись из атмосферы Земли, - чисто статистическая задача, исходящая из термодинамического взаимораспределения энергий. Но если имеем три вида молекул: первый - пассивная передача энергий соударений, вторая - моторчик, который добавляет энергию даже при ее компенсации встречным ударом, а третья - намного более сильный моторчик да еще корректор направления отскоков преимущественно в сторону Луны, то получим альтернативную курятнику модель, с привлечением термодинамической статистики. Четвертый же вариант - высокое покровительство: просто кто-то берет молекулу и переносит куда нужно, оберегая от всего, - вне любой статистики и определяется субъективными процессами покровителя, конечно же, как-то мотивированного такое сделать, т.е. и здесь - какое-то взаимовлияние. В том, кто оказывается в более привилегированных условиях в системе социального взаимовлияния, и кто удерживается, не теряя, а развивая стабильность своего положения, проявляются принципы эволюционного отбора, о которых говорится в статье Наследование признаков и можно сформулировать так: Результат той или иной формы системы социальных взаимосвязей людей образуется из текущих начальных условий законами причинно-следственных связей. А особенности каждого последующего состояния определяется уже достигнутым состоянием - как новых начальных условий. Огромное количество причинно-следственых процессов, взаимовлияя, приводят к не поддающейся строгому предсказанию картине (см. Законы судьбы).В статье Личность и социум показывается:... все модели проявлений личности в разных условиях развиваются под воздействием социума, и наоборот, личности, значимые для других представителей социума, влияют на развитие их. При этом взаимодействие отдельных моделей личности в голове каждого во многом схоже с принципом взаимодействия личностей в обществе: на передний план как социального организма так и личности выходит то, что находится в фокусе всеобщего внимания (как в обществе так и в голове) - наиболее значимая в данный момент для данных условий личность, которая и оказывает в это время наибольшее влияние на организм.К моменту обретения достаточной самостоятельности личность во многом уже оказывается определенной окружением в период своего становления [41], [12]. В некоторых случаях это настолько специализирует, сужает круг возможностей, что не позволит тому, кто сформировался на низшем уровне, оказаться не только в высшем, но даже и во втором уровне личных возможностей (о которых условно говорилось выше). Конечно, не исключено такое влияние на личность, что она окажется мотивированной достаточно сильно измениться, но самые важные в становлении личности периоды критического развития [32] - уже позади и такие изменения потребуют неизмеримо больших усилий, так как если пытаться научить говорить детенышей, воспитанных волками. Стоит очень хорошо подумать, а готов ли ты и способен к, возможно, совершенно не свойственному тебе пути настолько, что можно будет говорить о смерти предыдущей личности (см. Эго) ради появления новой, неуклюжей. По доступным признакам можно сказать, что критический период развития и определения специализации распознавателей социальной коммуникабельности приходится на возраст 20-30 лет (а очень важные для этого составляющие компоненты имеют периоды развития - в 15-20 лет) и попытка резко изменить себя позже в социальной роли, скорее всего, приведет к неудаче. Что касается вообще "неудачников", - тех, кто пытается, но не получается, то в модели социальных взаимодействий "неудачи" (т.е. не соответствие желаемого и получаемого) - это, не считая форсмажорных обстоятельств, недостаточность навыков установления адекватных взаимодействий. Навыки формируются на основе задатков [38] и развитых специализированных распознавателей [26] в критические периоды и корректируются жизненным опытом во всех практических попытках реализовать творчески найденный вариант поведения [15], [123]. В статье Лень показывается, что собственно это состояние - не есть само по себе зло, мешающее достижению желаемого: Недостаточное соответствие в качествах бизнесмена или политика вовсе не означает невозможность социальной активности и социальной востребованности в другой области, которая способна перевести фокус внимания общества на такую личность. Предметный интерес, его исследовательское развитие, обмен мнениями между носителями такого же интереса обеспечивает удовлетворение социальных запросов личности. Вообще, любое позитивно оцениваемое обществом деяние или его иллюзия, способные переводить фокус внимания общества на личность, будет удовлетворять личные запросы не в меньшей степени (см. Смысл жизни). Обсуждение Сообщений: 27. Последнее - 17.10.2010г. 20:26:19 Экспертов: 1 В предметном указателе: Новые успехи лженауки в России | Бойцы и проныры имеют равные шансы на успех в ли | Мифы поп-психологии успеха | Формула Абсолютного Успеха Энтони Роббинса Последняя из новостей:
Польза сна В статье будет показано как сон поддерживает информационную функциональность, помогая приспосабливаться к окружающему и событиям. Соответственно, можно будет ясно понимать, к каким потерям приводят нарушения сна в фазе сновидений и вообще каков вред от лишения сна или его укорочения: Польза сна. Новый метод позволяет точно предсказывать энергию взаимодействия двух молекул, удалённых на значительное расстояние УД-метод способен улучшить существующую теорию, позволив более точно рассчитывать энергию ван-дер-ваальсовых взаимодействий между двумя молекулами, находящимися в нескольких ангстремах друг от друга.
|